Un investigador sostiene que para las personas marginadas que buscan empleo, encontrar trabajo en la economía actual es cada vez más difícil debido a la IA.
Soy profesora adjunta de gestión y organizaciones en la Escuela de Gestión Kellogg de la Universidad Northwestern. Mi investigación analiza cómo la IA, respaldada por algoritmos, está afectando la naturaleza del trabajo y las relaciones laborales en las organizaciones y los mercados laborales. Lamentablemente, la evidencia sugiere que para los solicitantes de empleo marginados, encontrar un trabajo en la economía actual se está volviendo aún más difícil debido a la forma en que las organizaciones están aprovechando la IA en el proceso de contratación.
