TechWolf, una empresa belga de inteligencia artificial que ayuda a las empresas a comprender las habilidades de sus empleados, ha recaudado 42,8 millones de dólares en financiación.
Fundada en 2018 por tres amigos universitarios, TechWolf utiliza grandes modelos de lenguaje para ayudar a las grandes empresas a comprender las habilidades de su fuerza laboral y ayudar a capacitar o reubicar al personal. La startup trabaja con empresas como United Airlines y Workday para ayudar a los empleadores a gestionar e identificar mejor las habilidades y las deficiencias de habilidades de su personal.
“Cuando empezamos a construir la empresa, el problema que encontramos fue que las grandes empresas no tenían visibilidad sobre lo que las personas eran capaces de hacer ni una forma eficiente de contabilizarlo”, dijo a Business Insider Andreas de Neve, cofundador y director ejecutivo de TechWolf. “La autoevaluación requiere una enorme cantidad de tiempo y la gente no la hace bien, lo que genera sesgos en la toma de decisiones”.
Las empresas pueden utilizar la IA de TechWolf para juzgar mejor dónde desplegar personal y recursos. Por ejemplo, la transición a la energía verde requerirá mejorar las habilidades y redistribuir a los empleados de diferentes partes de una empresa o de una compañía farmacéutica que busque acelerar el desarrollo de medicamentos después de la aprobación de la FDA, dijo de Neve.
Con sede en Gante, Bélgica, TechWolf opera un modelo SaaS en el que las empresas cobran por empleado. Está dirigido principalmente a empresas de primera línea.
La compañía ha recaudado 42,75 millones de dólares en financiación Serie B en una ronda liderada por Felix Capital con la participación de 20VC, Acadian Ventures, Fortino Capital Partners, Notion Capital, SemperVirens, SAP, ServiceNow Ventures y Workday Ventures.
La nueva financiación ayudará a ampliar la presencia de la empresa en EE.UU.
“Tal vez llegamos un poco temprano para la Serie B, y este es un punto de inflexión en un mercado difícil, pero hemos multiplicado por 12 los ingresos desde la última ronda y tenemos una buena tracción comercial”, añadió de Neve.
“Haremos crecer nuestro equipo en los EE. UU., y es mejor hacerlo con 30-36 meses de carrera en lugar de 10, lo que significa que gastaremos más en un momento en que otros gastan menos”.
Consulte la presentación de presentación de la Serie B de 19 diapositivas de TechWolf a continuación:
