Citigroup ha sido noticia por haber La peor tecnología de Wall Street y Problemas regulatoriosPero la división de gestión patrimonial del banco, que está pasando por una mala racha, supera sus posibilidades en un nicho: prestar servicios a más de 50.000 abogados ricos en todo el mundo.
La unidad líder en su clase perdió 17 banqueros el viernes, quienes se fueron a Bank of Montreal, dijeron a Business Insider dos ex ejecutivos de alto rango. El éxodo incluye al jefe del negocio de la firma de abogados y al jefe interino de Wealth at Work, Joe Ryan. Las salidas representan alrededor del 10% de la plantilla de banqueros del grupo de la firma de abogados, incluidos los banqueros junior.
Jefe de la riqueza Andy Sieg envió una nota a los empleados anunciando las renuncias de Ryan y otros banqueros sin revelar el número de salidas.
“Nuestro grupo de firmas de abogados es el líder indiscutible del mercado, punto”, escribió en el memorando al que tuvo acceso Business Insider. “Tengo plena confianza en que lograremos superar esta transición, atendiendo a nuestros clientes sin problemas y continuando con nuestra estrategia”.
Estas salidas se producen un mes después de que Sieg reemplazara al líder de larga data de la unidad, Mehrnaz “Naz” VahidSe hizo cargo del grupo de abogados en 2009. Su mandato se amplió para incluir a otros profesionales en 2021 y se rebautizó como Wealth at Work, que Sieg ha previamente Se considera la línea de negocio de más rápido crecimiento de la división. Wealth at Work informó ingresos por 862 millones de dólares en 2023, un aumento del 18 % interanual.
“Naz se aseguró una de las únicas franquicias de primera clase de Citi”, dijo el reclutador Phil Waxelbaum cuando se anunció su partida en mayo. “La pérdida no se puede exagerar”.
BMO y Ryan no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
Las filas de liderazgo de Citi Wealth han sido una puerta giratoria desde que Sieg asumió el cargo en septiembre. Al menos 25 altos ejecutivos de patrimonio se han ido, sin incluir esta serie de salidas. Les dijo a los empleados en un memorando que Vahid se fue para pasar más tiempo con su familia y en la filantropía.
Ryan fue el jefe de la firma de abogados durante casi tres años después de que el mandato de Vahid se ampliara a profesiones no jurídicas. Su función era supervisar Wealth at Work hasta que el veterano de Citi Kris Bitterly sucedió a Vahid en septiembre. Bitterly se hará cargo de la unidad con efecto inmediato.
Con más de cinco décadas de existencia, el negocio bancario de los bufetes de abogados de Citi está considerado como el mejor del sector. Sus ofertas incluyen préstamos a socios por sus participaciones y datos sobre remuneraciones.
El crecimiento de Wealth at Work se ha desacelerado. Recientemente informó ingresos por 195 millones de dólares, un aumento del 8% con respecto al primer trimestre, pero una caída del 13% interanual. Los ingresos de toda la división Wealth, que incluye el banco privado de Citi y la oferta para clientes adinerados Citigold, aumentaron un 2% anual hasta los 1.800 millones de dólares.
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