La energía limpia emplea actualmente a 3,3 millones de estadounidenses, o uno de cada 50 trabajadores en todo el país, según un informe de E2. Eso es más que el número total de enfermeras, cajeros, maestros de escuelas primarias y secundarias y camareros o camareras. Los empleos en la industria de las energías renovables también crecieron un 10% entre 2021 y 2023, más rápido que la tasa de crecimiento del empleo general en Estados Unidos.
Sin embargo, si ha echado un vistazo al último informe de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), se le disculpará por no conocer las enormes oportunidades y el crecimiento que representa el sector de la energía limpia.
Si bien en los últimos dos años hemos visto una serie de leyes sobre energía renovable y respetuosas con el clima emanadas de Washington, incluida la Ley de Reducción de la Inflación (IRA) y la Ley Bipartidista de Infraestructura (BIL), que han sido amplia y legítimamente aplaudidas, la El informe mensual de empleo es un área de la producción del gobierno federal que parece estar rezagada.
Aunque los informes de empleo mensuales incluyen algunas industrias relacionadas tangencialmente, como la minería y la tala, la construcción y los servicios públicos, no destacar la energía renovable como una categoría independiente es una oportunidad perdida, debido al enorme impacto que el campo está teniendo en nuestra economía. como sobre el presente y el futuro de nuestra vida cotidiana.
Por ejemplo, en su lista de las ocupaciones de más rápido crecimiento en Estados Unidos, el BLS señala que tecnico en servicio de aerogeneradores es el número uno, seguido por los instaladores de energía solar fotovoltaica, por delante de enfermeros practicantes, analistas de seguridad de la información, gerentes de servicios médicos y de salud, y una serie de otros trabajos.
La oficina también informa que se proyecta que el empleo de ingenieros ambientales crecerá un 7% para 2033, los ingenieros civiles un 6%, los ingenieros agrícolas un 8% y los instaladores y reparadores de líneas eléctricas un 8%: tasas de crecimiento más rápidas que el promedio de todos. ocupaciones. Si bien estas estadísticas se incluyen en los informes mensuales de la Oficina disponibles públicamente, están ocultas en categorías como Arquitectura e Ingeniería; Agricultura, Pesca y Silvicultura; y ocupaciones de instalación, mantenimiento y reparación.
Con el rápido crecimiento de estos empleos, surge el desafío de mantener el impulso. La industria solar cuenta actualmente con 330.000 trabajadores y, según el Departamento de Energíanecesita crecer hasta 1,5 millones de trabajadores para 2034 para que EE.UU. alcance sus objetivos de descarbonización. Y eso es sólo una porción del pastel del sector de la energía limpia. Con Las fuentes de energía renovables se triplicarán. En los próximos ocho años, para ser responsables del 45% de la combinación total de generación de energía en los EE. UU., la fuerza laboral en sí misma podría ser uno de los pocos obstáculos que se interponen en nuestro camino hacia ese crecimiento exponencial y, en el peor de los casos, podría forzar una importante desaceleración.
Nuestro futuro es lo que realmente me motiva y, al mismo tiempo, a menudo me mantiene despierto por la noche. Me apasiona celebrar a los revolucionarios en energía limpia que han convertido a la industria en la potencia que es hoy. Sin embargo, para hacer frente a los crecientes efectos del cambio climático, necesitaremos desarrollar los líderes y los revolucionarios del mañana, y no hay tiempo que perder para hacerlo.
Las generaciones más jóvenes, especialmente la Generación Z, deben ver la energía, particularmente la energía renovable, como una carrera viable si tenemos alguna esperanza de mitigar y adaptarnos a nuestro clima cambiante y mejorar la resiliencia energética. Mantener un suministro de energía confiable y mantener a las personas cómodas y seguras no sólo son imperativos de salud pública sino también fundamentales para apoyar la actividad económica. La Oficina de Estadísticas Laborales debe liderar este tema rastreando y documentando las oportunidades disponibles en nuestra industria.
El deseo está ahí. Los profesionales de la Generación Z dicen regularmente a los encuestadores que rechazarían una oportunidad laboral si su empleador no se alineara con sus valores en cuestiones ambientales y climáticas. La Generación Z busca un trabajo significativo y con propósito, y la energía limpia debe estar en su radar. Sin embargo, aún queda trabajo por hacer en materia de educación y sensibilización.
Para 2034, uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses tendrá 55 años o más, y casi uno de cada 10 tendrá más de 65 años, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El “encanecimiento” de la fuerza laboral está afectando a muchas industrias en todo el país, y la industria de las energías renovables no es una excepción.
La energía limpia es una industria que permite a las personas que trabajan en ella hacerlo bien y al mismo tiempo hacer el bien (que también es mi mantra). Investigaciones recientes muestran que los empleos en el sector de las energías renovables también pagan aproximadamente 21% más alto que el salario medio nacional. Alrededor del 75% de los empleos esperados de las inversiones IRA no requerirán títulos de cuatro años, lo que los hará más equitativos y accesibles para personas de un conjunto diverso de orígenes socioeconómicos.
¿Incluir la energía limpia como categoría en el informe mensual de empleo resolverá todos estos problemas? Por supuesto que no, pero es un gran primer paso que contribuirá en gran medida a crear conciencia sobre la necesidad, así como la oportunidad, que enfrentamos hoy.
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