Las empresas han respondido con entusiasmo al Programa de pasantías del Primer Ministro (PMIS), con 253 empresas que en conjunto hicieron casi 1,25 lakh de ofertas para pasantías en el portal exclusivo, dijeron fuentes oficiales.
La iniciativa, destinada a brindar a los jóvenes indios experiencia práctica en la industria y mejorar su empleabilidad, ha sido testigo de una respuesta abrumadora tanto del sector privado como de los aspirantes a pasantes.
El Ministerio de Asuntos Empresariales (MCA) administra el PMIS, que se anunció en el Presupuesto de la Unión de este año.
A las 500 empresas con mayor gasto en RSE (promedio de los últimos tres años financieros) se les ha permitido participar en el plan y ofrecer oportunidades de prácticas a los jóvenes.
La fuerte respuesta de las empresas al plan se puede medir por el hecho de que el número de oportunidades de pasantías publicadas en el portal aumentó de aproximadamente 16.000 el 7 de octubre a aproximadamente 125.000 el 18 de octubre, dijeron fuentes de MCA.
El PMIS ya ha recibido una fuerte respuesta de los aspirantes a pasantes, con 1,55,109 candidatos inician el proceso de registro en el portal del PMIS dentro de las primeras 24 horas de su apertura el 12 de octubre.
PMIS busca cerrar la brecha entre el aprendizaje académico y los requisitos de la industria ofreciendo oportunidades de pasantías en diversos sectores como tecnología, manufactura, finanzas, comercio minorista, atención médica y más.
El enfoque del gobierno en preparar a los jóvenes de la India para el empleo y alinear sus habilidades con las demandas del mercado parece estar resonando en las empresas ansiosas por contribuir al desarrollo de la fuerza laboral del país, dijeron observadores de la economía.
Participan las principales empresas
Algunas de las principales empresas que ya han ofrecido oportunidades de pasantías a los jóvenes incluyen Mahindra & Mahindra, Tata Consultancy Services, Larsen & Toubro, Reliance Industries, HDFC Bank, Maruti Suzuki, Tech Mahindra, ONGC, Bajaj Finance, Eicher Motor, Max Life Insurance, Muthoot Finance y Jubilant Foodworks.
De hecho, Maruti Suzuki se encuentra entre las empresas líderes en cuanto a participación en el PMIS y ha ofrecido alrededor de 11.000 oportunidades de pasantías, dijeron fuentes oficiales.
Respuesta sectorial
El mayor número de oportunidades de prácticas se registró en petróleo, gas y energía (29.019), seguido de automoción (20.433); viajes y hotelería (15.518), servicios bancarios y financieros (12.190) y metales y minería (8.782), dijeron fuentes oficiales.
Los otros sectores clave que vieron oportunidades de pasantías publicadas por las empresas incluyen manufactura e industria, infraestructura y construcción, TI y desarrollo de software, bienes de consumo y telecomunicaciones.
Actualmente, hay oportunidades de pasantías disponibles en 737 distritos, repartidos en 37 estados y territorios de la Unión.
En el marco del programa piloto, el 3 de octubre se abrió el portal PMIS exclusivo, www.pminternship.mca.gov.in, para que las empresas puedan incorporar y registrar sus oportunidades de pasantías.
La ventana para el registro de jóvenes en el PMIS se abrió el 12 de octubre y es probable que permanezca abierta hasta principios de noviembre.
De hecho, el recuento de inscripciones de candidatos del primer día es superior al objetivo general de 1,25 lakh de candidatos a los que se busca realizar prácticas en el marco del proyecto piloto del PMIS administrado por MCA.
MCA ha fijado el 2 de diciembre como fecha objetivo para la cual se proporcionarían pasantías de 1,25 lakhs en el marco del proyecto piloto.
Los jóvenes de 21 a 24 años que hayan aprobado el 10.º, 12.º, ITI, Politécnico, Diploma o graduados son elegibles para aprovechar los beneficios del plan.
Beneficios del PMIS
Según el PMIS, habrá una asignación de ₹5000 por mes y ₹6000 como subvención única.
MCA ha estipulado recientemente que los aspirantes a pasantías que deseen aprovechar los beneficios del Programa de pasantías PM deben poseer el número Aadhar o someterse a la autenticación Aadhaar.
El Gobierno ha reservado 800 millones de rupias para el plan piloto, cuyo objetivo es proporcionar 1,25 lakh de pasantías a jóvenes de entre 21 y 24 años en el año fiscal 2025.
