En esta historia
Según un nuevo informe, las mujeres han ascendido en los puestos corporativos y han entrado cada vez más en los puestos directivos durante la última década. El estudio de McKinsey y el grupo Lean In También se encontró que las mujeres siguen estando por detrás de los hombres tanto en los puestos ejecutivos más altos como en los niveles gerenciales más bajos.
Según el estudio, las mujeres representan hoy casi el 30% de los puestos de dirección, en comparación con solo el 17% en 2015. Los investigadores también descubrieron que las mujeres de color siguen estando “muy subrepresentadas” en el mundo empresarial estadounidense: las mujeres de color ocupan solo el 7% de los puestos de dirección, mientras que el 22% están ocupados por mujeres blancas. Y muchas mujeres que han sido promovidas a puestos como directora de marketing y directora de recursos humanos aún no han llegado a la oficina del director ejecutivo, que sigue estando dominada por hombres.
Fuera de los puestos ejecutivos más altos, la proporción de mujeres que ocupan otros puestos directivos ha crecido apenas dos puntos porcentuales en comparación con hace casi una década, del 37% al 39%, según el estudio. El número de mujeres que ocupan los cargos de vicepresidenta y vicepresidenta sénior ha crecido un 7% y un 6%, respectivamente.
Si bien la diversidad de género sigue desempeñando un papel importante en el proceso de contratación, el número de empleadores que afirmó que la diversidad de género era una prioridad alta cayó al 78 % este año, desde el 87 % en 2019, según el estudio. La disminución se produce en medio de un creciente rechazo a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en las principales empresas.
McKinsey, una consultora de gestión, se asoció con Lean In, la organización de equidad de género Fundada por la ex directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandbergpara elaborar un informe sobre las mujeres en el lugar de trabajo de EE. UU. Para el informe de 2024, los investigadores recopilaron información de 281 organizaciones que emplean a un total de 10 millones de personas. También encuestaron a más de 15.000 empleados.
