Las pequeñas empresas de Minneapolis y St. Paul crecieron más que en otras ciudades, a pesar de enfrentarse a un desafío significativo por la escasez de trabajadores calificados, según una encuesta publicada esta semana por US Bank.
El estudio, de 1.600 pequeñas empresas y 1.000 empleados en Twin Cities, Phoenix, Los Ángeles y Charlotte, Carolina del Norte, encontró que el 91% de las pequeñas empresas locales encuestadas aquí reportaron crecimiento, comparado con el 73% de las empresas en las otras ciudades.
“Vimos un nivel de optimismo mucho más alto en comparación con el resto del país”, dijo Shruti Patel, directora de productos de banca comercial de US Bank. “Casi el 93% de las empresas encuestadas en Twin Cities consideraron que sus negocios eran exitosos y experimentaron un crecimiento durante el año pasado”.
Bryce Quinn, copropietario de las populares tiendas Cafe Latte y Bread & Chocolate con sede en St. Paul, dijo que el negocio ha ido bien.
“Nuestro año ha sido mejor que el año pasado, que fue un buen año para nosotros”, dijo. “Los precios se han mantenido bastante estables, por lo que esperamos estar en una buena posición para el resto de este año”.
Si bien son buenas noticias, la mayoría de las pequeñas empresas encuestadas por US Bank en las Twin Cities también informaron factores estresantes importantes que dificultaban su crecimiento y operación rentable.
Alrededor del 55% dijo que las habilidades limitadas de los trabajadores y las grandes necesidades de capacitación estaban entre sus principales problemas, en comparación con el 34% de las pequeñas empresas a nivel nacional.
“Esos dos factores estresantes fueron más agudos en el estudio de Minneapolis Twin Cities que en el resto del país”, dijo Patel.
