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Los despidos se dispararon en agosto, alcanzando su total más alto para el mes en 15 años, mientras que las contrataciones acumuladas en lo que va del año alcanzaron un mínimo histórico, informó el jueves la empresa de colocación laboral Challenger, Gray & Christmas.
Los recortes de empleo anunciados ascendieron a 75.891 en el mes, un 193% más que en julio. Aunque el total fue solo un 1% más alto que el mismo mes de 2023, fue la cifra más alta para un agosto desde 2009, cuando la economía aún estaba escapando de lo peor de la crisis financiera mundial.
En cuanto a las contrataciones, las empresas dijeron que estaban sumando solo 6.101 nuevos trabajadores, casi 2.500 más que en julio, pero más del 21% menos que en agosto de 2023. Los anuncios de contratación en lo que va del año, de casi 80.000, son el total más bajo de la historia desde 2005.
“El aumento de los recortes de empleo en agosto refleja la creciente incertidumbre económica y la dinámica cambiante del mercado”, dijo Andrew Challenger, vicepresidente senior de la firma. “Las empresas enfrentan una variedad de presiones, desde el aumento de los costos operativos hasta las preocupaciones sobre una posible desaceleración económica, lo que las lleva a tomar decisiones difíciles sobre la gestión de la fuerza laboral”.
El informe llega en un momento en que aumentan las preocupaciones por el debilitamiento del mercado laboral, a pesar de que la economía estadounidense ha experimentado un crecimiento de 1,4 millones de puestos de trabajo no agrícolas este año. Los mercados esperan que la mejora del panorama laboral impulse a la Reserva Federal a reducir las tasas de interés a finales de este mes, a pesar de que la inflación supera el objetivo del 2% del banco central.
El informe del jueves mostró que el mayor crecimiento en despidos planificados se produjo en el campo de la tecnología, con empresas anunciando 41.829 recortes, la mayor cantidad en 20 meses.
“El mercado laboral en general se está debilitando”, dijo Challenger.
Las empresas que anunciaron recortes de empleos con mayor frecuencia citaron la reducción de costos y las condiciones económicas como razones, aunque la inteligencia artificial también fue mencionada por primera vez desde abril.
Los datos de despidos de Challenger están algo desincronizados con los informes del gobierno, que muestran que las solicitudes iniciales de beneficios de desempleo han aumentado ligeramente en las últimas semanas, pero no reflejan una escalada importante.
