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Corporación de salud CVS (CVS) recortará aproximadamente 2.900 puestos de trabajo como parte de una iniciativa plurianual de ahorro de 2.000 millones de dólares destinada a reducir gastos y aumentar las inversiones en tecnología.
“Para lograr este objetivo y posicionarnos para un crecimiento sostenible, reduciremos nuestra fuerza laboral en menos del 1 por ciento: aproximadamente 2900 colegas en CVS Health”, dijo un portavoz de la compañía a Quartz en un comunicado enviado por correo electrónico.
El portavoz añadió que los puestos afectados se centrarán principalmente en funciones corporativas y no afectarán a los puestos de primera línea en las tiendas, farmacias y centros de distribución de la empresa. Los empleados afectados por los despidos serán notificados esta semana y recibirán indemnizaciones y beneficios.
La noticia llega cuando, según se informa, la compañía está llevando a cabo una revisión estratégica de sus operaciones que incluye una posible división entre sus negocios minoristas y de seguros. Bloomberg informócitando a una persona familiarizada con el asunto.
“El equipo directivo y la junta directiva de CVS Health exploran continuamente formas de crear valor para los accionistas”, dijo el portavoz sobre la revisión.
El conglomerado de atención médica incluye la cadena de farmacias CVS, la aseguradora Aetna y el administrador de beneficios de farmacia (PBM) CVS Caremark.
La compañía ha estado luchando con desafíos cada vez mayores debido al aumento de los costos operativos en su cadena de farmacias y los crecientes gastos médicos dentro de su división de seguros médicos de Aetna.
El El Wall Street Journal informó que los ejecutivos de CVS se reunirán con Glenview Capital Management esta semana para discutir estrategias para mejorar las operaciones en respuesta a una caída en el valor de las acciones.
El precio de las acciones de la empresa ha caído más del 22% desde principios de año.
En agosto, CVS anunció que el director de su negocio de seguros dejaría el gigante de la salud, ya que su unidad de beneficios de salud arrastró al resto de la compañía durante el segundo trimestre de 2024.
Durante una llamada a inversores, la directora ejecutiva de CVS, Karen Lynch, dio la noticia de que reemplazar al ex presidente de Aetna, Brian Kanequien asumió el cargo apenas el año pasado.
Lynch también anunció que CVS está planeando una iniciativa de ahorro de costos de $2 mil millones de dólares que se basa, en parte, en acelerar la adopción de AI.
“Estos ahorros se verán impulsados por una mayor racionalización y optimización de nuestras operaciones y procesos, continuando racionalizando nuestra cartera de negocios y acelerando el uso de la inteligencia artificial y la automatización en toda la empresa a medida que consolidamos e integramos plataformas”, dijo Lynch en ese momento.
