Soy un Estadounidense viviendo en DinamarcaY por primera vez tengo que adaptarme a las normas culturales y legales de las vacaciones de verano danesas. Déjame explicarte.
Mi hijo mayor acaba de cumplir 6 años, que es cuando se empieza la escuela en Dinamarca, a diferencia de… 5 años en los EE.UU.Si tienes niños en edad preescolar, siempre existe una variante de “guardería de verano” en la que las instituciones se unen y puedes ser flexible con las semanas que tomas. Cuando tu hijo comienza a asistir a la escuela pública, las escuelas cierran durante el período de verano. Si bien depende de cada escuela decidir su período de vacaciones, muchas familias danesas toman las mismas tres o cuatro semanas de vacaciones desde mediados de julio hasta principios de agosto.
En Dinamarca, disfrutar de unas largas vacaciones de verano no es solo un beneficio, es un derecho según la Ley de Vacaciones danesa, llamada Ferieloven. Encarna la filosofía danesa sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y garantiza que todos los empleados, independientemente de la naturaleza del empleo (permanente, temporal, a tiempo completo o parcial), tengan suficiente tiempo libre para relajarse. Las largas vacaciones de verano son una parte muy importante de la cultura danesa, y Dinamarca se clasifica constantemente entre los mejores del mundo en satisfacción de los empleados y equilibrio entre el trabajo y la vida personal, pero como alguien que viene de los EE. UU., donde el empleado promedio obtiene Dos semanas de vacaciones Un año, cuesta acostumbrarse.
Si tienes un trabajo a tiempo completo en Dinamarca, como yo, tienes cinco o seis semanas de vacaciones pagadas al año. Si bien la Ley de Vacaciones permite flexibilidad en cuanto a cuándo se pueden tomar, atribuye un período de “vacaciones principales” entre el 1 de mayo y el 30 de septiembre, en el que se anima a los empleados, pero no se les obliga, a tomar tres semanas consecutivas de sus vacaciones acumuladas. No estoy acostumbrado a tomar vacaciones y, además, todavía tengo un poco de Ética laboral estadounidense Me he preocupado tanto por organizar mis días de vacaciones en Dinamarca que me ha salido mal y he perdido el tiempo que no he aprovechado.
Muchas oficinas cerraron en agosto
Si trabajas en equipo, tendrás que planificar tu tiempo libre con mucha antelación, porque tus compañeros daneses también lo harán. La Ley de Vacaciones dice que, idealmente, los empleados deberían informar a sus empleadores sobre sus planes de vacaciones con tres meses de antelación para el período principal de vacaciones. Si eres una de las personas que trabaja durante el verano, como yo lo he hecho en los últimos dos años, es un período muy tranquilo, lo que puede ser agradable, pero es difícil hacer algo que requiera codependencias.
Los daneses no responden a llamadas ni mensajes de texto durante este período, un equilibrio trabajo-vida Valoro mucho la calidad, pero la primera vez que la viví me sorprendió. Por eso algunas empresas danesas no solo instan a todo el mundo a que se tome esas semanas, sino que incluso cierran durante los meses de verano. Al principio, me costó entender cómo las empresas nórdicas pueden funcionar de manera eficaz, teniendo en cuenta lo largas que son las vacaciones de verano, pero lo hacen.
Viajar durante la temporada alta puede ser caro
Si bien la temporada alta de vacaciones de verano tiene muchas ventajas, una de las desventajas es que muchas actividades y destinos vacacionales en Dinamarca, como parques de atracciones u hoteles con spa, están abarrotados y los precios son excesivos durante esta época. Los vuelos para salir de Dinamarca también cuestan el doble. Muchos daneses optan por acampar o ir a sus casas de verano, que suelen estar a una o dos horas en coche de casa.
Al crecer en los EE. UU., pasé ocho semanas completas en campamento de verano En Wisconsin todos los años desde los 4 años. Me encantaban las habilidades que podía adquirir, como montar a caballo, navegar y esquiar en el agua, pero me moría de ganas de que mis padres me visitaran los fines de semana. En Dinamarca, hay muchas opciones de campamentos de día gratuitos y pagos, pero no hay un equivalente real de un campamento nocturno, salvo un campamento de scouts de una semana, probablemente porque las familias prefieren pasar las vacaciones juntas.
Ahora que soy madre y trabajo en Dinamarca, estoy muy agradecida por poder experimentar una nueva forma de pasar las vacaciones de verano con mi familia. Solo necesito aprender a tomarme el tiempo libre y desconectarme de verdad.
