Los mayores fabricantes británicos esperan que los pedidos y la producción aumenten drásticamente en la segunda mitad del año, incluso cuando una escasez crónica de trabajadores calificados está amenazando la capacidad de algunas empresas para hacer negocios.
La fabricación está volviendo a condiciones comerciales normales después de cambios bruscos en la demanda durante la pandemia, alteraciones en los precios después de la invasión rusa de Ucrania y el efecto en las cadenas de suministro de los bloqueos y conflictos alrededor del canal de Suez, según una encuesta de 320 empresas realizada por el organismo comercial Make UK.
La proporción de empresas manufactureras que experimentan una mejora en sus carteras de pedidos se ha duplicado en los últimos tres meses, dijo Make UK. El crecimiento ha sido impulsado por las exportaciones, con una fuerte demanda de Estados Unidos que compensa las débiles condiciones internas. Pero Enfriamiento de precios y posibles recortes en las tasas de interés. han aumentado las esperanzas de un crecimiento mucho más fuerte en la segunda mitad del año, y la confianza empresarial ha aumentado hasta igualar su nivel más alto de la última década.
Make UK espera que el sector manufacturero crezca un 1,2% en 2024, superando el crecimiento del PIB del 0,9% para el año. Pero el optimismo en el sector se ve empañado por la escasez de trabajadores calificados que debe estar en el centro de los planes del próximo gobierno para la industria, dijeron las empresas.
Las medidas propuestas por los laboristas y los conservadores en sus manifiestos electorales fueron sólo soluciones parciales a una década de mala gestión del sistema de aprendizaje, dijo Make UK.
Rishi Sunak se ha comprometido a Cerrar cursos universitarios de bajo rendimiento para financiar 100.000 plazas de aprendizaje. durante los próximos cinco años. Mientras tanto, el Partido Laborista dijo que permitiría a los empleadores gastar hasta el 50% de su impuesto de aprendizaje en capacitación acreditada no relacionada con el aprendizaje bajo un nuevo impuesto de crecimiento y habilidades, dándoles mayor libertad en la forma en que gastan sus fondos.
James Brougham, economista senior de Make UK, dijo: “Por fin, los fabricantes pueden ver señales concretas de crecimiento y una perspectiva económica mucho mejor en el futuro… El próximo gobierno debe capitalizar este escenario ofreciendo una estrategia industrial moderna y de largo plazo”. que va más allá de la década de 2030 y cuenta con el apoyo de todos los gobiernos.
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“Esto debe estar respaldado por una revolución en las habilidades, cuya escasez es el factor más importante que afecta no sólo las perspectivas de crecimiento de las empresas sino, en muchos casos, su capacidad para mantener las operaciones diarias y cumplir los contratos”.
