Negocio local
La inflación al consumo está disminuyendo, pero los costos empresariales son otra historia, y suponen un desafío para muchas empresas. Se prevé un pequeño alivio, pero no lo suficiente para compensar los aumentos menores en los precios de los productos. La mayoría de las empresas necesitarán un aumento de la productividad para proteger sus ganancias.
Costes laborales
La mano de obra es el mayor costo para muchas organizaciones. Las ganancias promedio por hora durante los últimos 12 meses aumentaron un 4 por ciento, por debajo del pico del 7 por ciento registrado a principios de 2022. Esa tasa de inflación del 4 por ciento se ha mantenido estable en los últimos meses. Los datos sobre el costo de los beneficios solo están disponibles hasta el primer trimestre y muestran una tasa de aumento del 3,5 por ciento, una cifra menor a la del año anterior.
Varias señales de una leve desaceleración en el mercado laboral sugieren que la inflación de los costos laborales disminuirá levemente en el próximo año. Las señales de desaceleración incluyen menos renuncias voluntarias, menos vacantes de empleo y un mayor desempleo, pero todos estos cambios son bastante pequeños. La estrategia de tasas de interés de la Reserva Federal sigue ejerciendo una leve presión contractiva sobre la economía, por lo que es probable que haya una mayor desaceleración de los costos laborales. A partir de la inflación actual del 4%, la cifra más probable es probablemente alrededor del 3,7%, pero con un margen de error sustancial en torno a esa estimación.
Los costos de energía
La energía constituye un gasto importante en muchas empresas, más en los sectores manufacturero, minero y de transporte que en la mayoría de los servicios. Los precios de la electricidad para los usuarios comerciales e industriales se han mantenido más o menos estables durante los dos últimos años, salvo por las fluctuaciones estacionales y climáticas. Los crecientes costos de los servicios públicos derivados de las regulaciones ambientales se han trasladado principalmente a los clientes residenciales. El costo de la generación de electricidad alternativa sin duda aumentará y se incorporará a los precios, pero los clientes comerciales no deberían tener que presupuestar mucho más en los próximos años.
Los precios del gas natural han sido bastante bajos en los últimos meses, y no hay motivos para esperar una subida. El petróleo crudo ha cotizado en promedio en torno a los 80 dólares el barril. Su perspectiva depende críticamente de las relaciones internacionales, ya que la guerra u otras interrupciones del suministro son un riesgo al alza y el crecimiento económico lento un riesgo a la baja. Lo más probable es que el petróleo se mantenga más o menos en el mismo nivel en que se encuentra ahora.
Los precios de la gasolina y el diésel han tendido a la baja desde su pico a mediados de 2022. Ahora se sitúan un 30% y un 35% por debajo de ese pico, respectivamente. Con los precios del petróleo estables, es probable que la gasolina y el diésel también se mantengan estables.
Precios de los productos básicos
Los precios de los productos básicos no energéticos han oscilado en un rango bastante estrecho durante el último año, aunque los distintos productos básicos tienen patrones muy variables. Las empresas que dependen de determinados productos básicos tendrán que estudiarlos de cerca, ya que las generalizaciones no funcionan muy bien.
Los tipos de cambio
El aumento del valor del dólar beneficia a todas las empresas que importan productos. Las perspectivas de los tipos de cambio son notoriamente difíciles de pronosticar, ya que las probabilidades de que suban o bajen durante el próximo año son las mismas. Las empresas que utilizan suministros importantes de fabricación extranjera deberían considerar la posibilidad de utilizar coberturas u otras estrategias de gestión de riesgos.
Productividad y costos
Cualquier generalización sobre los costos empresariales será peligrosa dada la amplia variación en las compras entre empresas. Pero los costos laborales probablemente constituirán el mayor aumento de costos para la mayoría de las empresas en la segunda mitad de 2024 y todo 2025. Las empresas en general carecerán del poder para aumentar los precios lo suficiente como para cubrir el aumento de los costos laborales. Por lo tanto, se necesitarán ganancias de productividad para compensar todo o parte del aumento de los costos laborales. Esto resalta la importancia de las ganancias de productividad a través de mejores herramientasmejor formación de los empleados y mejor Capacitación de gerentes.
