PEORÍA (25Noticias ahora) – Además del COVID-19 y la inflación, más de una docena de propietarios de pequeñas empresas dijeron a 25News que las leyes estatales son ahora otro obstáculo que hace más difícil mantener sus puertas abiertas.
Desde 2019, los legisladores de Illinois aprobaron varias leyes para ayudar a los trabajadores.
Los tres propietarios de pequeñas empresas con los que hablamos coincidieron en que sus empleados merecen un salario justo y digno, pero afirman que el clima para las pequeñas empresas ya es difícil de gestionar.
Para el contexto:
- En 2019, los legisladores estatales votaron para aumentar gradualmente la salario mínimo por hora.
- En ese momento, costaba 8,25 dólares la hora.
- En 2024, el salario mínimo será de 14 dólares por hora y aumentará a 15 dólares por hora en 2025.
- El Ley de licencia remunerada para todos los trabajadores entró en vigor en 2024 y obliga a los empleadores a otorgar a cada trabajador una hora de licencia paga por cada 40 horas trabajadas.
- Illinois tiene el segundo impuesto sobre la renta corporativa más alto en 2024 de cualquier estado de EE. UU., según Fundación Fiscal.
Sara Ruder es copropietaria de Red Hat Enterprises, Inc. y de la empresa de entretenimiento con sede en Peoria Se volvió social.
En Illinois, los dueños de empresas deben pagar impuestos locales, estatales y federales. Ruder dijo que el 25 % de todo lo que la empresa ingresa cada mes se destina directamente a impuestos.
Cuando se le preguntó si siente que sus preocupaciones han sido abordadas a nivel local o estatal, Ruder dijo que no lo cree.
“En los últimos años han surgido muchas cosas que han afectado a las pequeñas empresas. Quiero destacar que (estas nuevas leyes) son excelentes para los empleados. Me encantan”, dijo Ruder. “Pero, ¿a qué costo para el dueño de la empresa? El estado o la ciudad solo pueden exprimir lo que les corresponde a los dueños de pequeñas empresas antes de que no quede nada”.
Ruder dijo que ha visto cerrar otros restaurantes y tiendas aparentemente prósperos y dijo que es una visión aterradora para ella y otros propietarios.
“En este momento, para muchas pequeñas empresas, bastarían dos o tres semanas consecutivas para que todo se derrumbara”, añadió. “Un negocio aparentemente bueno que en un momento prosperó ahora ha cerrado sus puertas”.
Katie Kutsunis es propietaria Cuatro estacionesuna tienda de ropa para mujeres con sucursales en Iowa e Illinois, incluida Peoria.
Kutsunis dijo que los legisladores escuchan sus preocupaciones, pero cuando se aprueban políticas a favor de los trabajadores, los beneficios se sienten más en las grandes empresas. Ella cree que esos beneficios a menudo eclipsan los desafíos que crean para las pequeñas empresas.
“No es diferente de cuando tienes un bebé o un niño pequeño en casa. Los ayudas más. Los ayudas a aprender a gatear y luego a caminar”, dijo Kutsunis. “El estado debería aprender a ayudar a los pequeños a gatear y caminar, y con suerte, podrán convertirse en una gran empresa”.
Teme que estas políticas puedan expandirse en el futuro y tener un mayor impacto.
“Espero y rezo para que el estado no piense: ‘Bueno, estamos en 15 dólares por hora. Vamos a aumentar el precio’”, añadió. “Porque entonces, por desgracia, empresas como la mía tendrán que pensar aún más en recortar gastos e intentar hacer más con menos”.
Jeremy Sargent, propietario del restaurante Highly Flavored, dijo que todos estos cambios sumados a la inflación han hecho que mantener los costos bajos sea aún más difícil.
“Antes de la COVID-19, lo que se podía conseguir por 5 dólares la libra ahora cuesta 9 dólares. No creo que vuelva a ser así”, afirmó Sargent.
25Noticias En abril, me comuniqué con Alex Gough, secretario de prensa del gobernador JB Pritzker, dos veces para programar una entrevista personal. Gough nos dijo que “es poco probable que haya una entrevista personal” y, en cambio, hizo una declaración en nombre del gobernador de Illinois.
“El gobernador Pritzker cree que todos los trabajadores tienen derecho a un salario justo y digno. Desde el primer día, su prioridad ha sido poner al gobierno estatal de nuevo del lado de las familias trabajadoras. Con el aumento del salario mínimo, estamos cumpliendo esa promesa y haciendo de Illinois un lugar más asequible y equitativo para vivir para todos, creando al mismo tiempo un entorno en el que las pequeñas empresas puedan prosperar.
En este caso, se incluyeron exenciones impositivas para las pequeñas empresas a través del programa de Crédito al Salario Mínimo para ayudar a las pequeñas empresas a facilitar el período de implementación. Además, desde que asumió el cargo, Pritzker ha restablecido la financiación para los centros de desarrollo de pequeñas empresas, ha reducido los impuestos a las pequeñas empresas, ha invertido mucho en programas de subvenciones para nuevas empresas y ha creado inversiones en el Discovery Partners Institute, la Red de Innovación de Illinois, impulsando el crecimiento de más pequeñas empresas que nunca antes.
Gough dijo que el Departamento de Comercio de Illinois asignó $1.5 mil millones en apoyo relacionado con la pandemia para las empresas.
El senador estatal demócrata Dave Koehler dijo que el estado también intenta ayudar a los propietarios de empresas promoviendo la capacitación y el acceso a la educación.
“Hay que tener en cuenta ambos factores, porque se necesitan trabajadores, inversores y empresas para crear un puesto de trabajo”, afirmó Koehler. “Creo que es importante que reconozcamos eso. Las pequeñas empresas son la columna vertebral de este estado. Son la columna vertebral de los Estados Unidos”.
El Centro Turner para el emprendimiento En Bradley University hay un centro de desarrollo de pequeñas empresas financiado por el estado que ofrece asesoramiento y programas gratuitos para empresas nuevas.
Además, la Black Business Alliance de Peoria fue uno de los 10 grupos que recibieron una parte de una subvención de $2,5 millones en mayo para ayudar a las empresas propiedad de minorías.
Sin embargo, los empresarios temen que los recursos no sean suficientes para algunos, y que eso podría significar el cierre de más pequeñas empresas. Los propietarios también dijeron que no hay suficientes exenciones fiscales a las que puedan acceder.
En Illinois, Gough afirmó que existen incentivos fiscales, pero muchos restaurantes y comercios pequeños no cumplen los criterios para obtener algunos de ellos.
Por ejemplo, Un incentivo fiscal Se aplica específicamente a empresas que puedan “atraer proyectos de gran escala” que requieran 50 millones de dólares en costos de proyecto y creen más de 100 nuevos empleos.
Se aplican otros incentivos fiscales a las empresas que trabajan en las industrias de energía limpia, producción cinematográfica e investigación y desarrollo.
Los tres propietarios de pequeñas empresas entrevistados dijeron que solicitaron subvenciones debido a la pandemia, lo que les ayudó, pero recibirlas fue solo una solución temporal.
“Duele, y el dolor no se siente de inmediato. Nuestro corazón está en este negocio”, dijo Kutsunis. “Queremos hacer todo lo posible para lograrlo. Sacrificarnos, sacrificar nuestro tiempo y pagarle a nuestra gente. Pero en algún momento, tenemos que ceder, y el estado no puede seguir quitándoles tanto”.
Los propietarios dijeron que si el panorama empresarial continúa como está ahora, será demasiado costoso para algunos permanecer abiertos y los consumidores podrían tener menos opciones locales para comer y comprar.
“Tenía una esperanza, un sueño y dije: ‘Voy a por él’”, dijo Sargent. “Aprendí cada día, cada mes, con cada impuesto, nómina y débito que recibía, lo que realmente se necesitaba para mantener y seguir creciendo”.
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