Los responsables políticos chinos debaten una propuesta para retrasar la edad de jubilación Por Reuters

Por Farah Master

HONG KONG (Reuters) – Las autoridades chinas evaluaron esta semana un plan oficial para retrasar la edad de jubilación del país, una de las más bajas del mundo, lo que supone un paso clave para abordar la disminución de su población activa.

La discusión de los miembros de la Asamblea Popular Nacional tuvo lugar en la 11ª reunión del Comité Permanente de China en Beijing, informó el martes la agencia oficial de noticias Xinhua.

China dijo en julio que aumentaría gradualmente su edad de jubilación para permitir que la gente trabaje más tiempo y así aliviar la presión sobre los presupuestos de pensiones en un momento en que muchas provincias ya se tambalean por grandes déficits.

La edad de jubilación es ahora de 60 años para los hombres, unos seis años menos que en la mayoría de las economías desarrolladas, mientras que para las mujeres que trabajan en puestos administrativos es de 55 años, y de 50 años para las que trabajan en fábricas.

Es urgente introducir una reforma, ya que la esperanza de vida en China aumentará de 44 años en 1960 a 78 años en 2021, y se proyecta que superará los 80 años en 2050.

“Es una elección inevitable para China adaptarse a la nueva normalidad del desarrollo poblacional”, dijo Mo Rong, director de la Academia China de Trabajo y Ciencias Sociales al Diario del Pueblo.

La población de China ha caído durante dos años consecutivos y se espera que siga cayendo durante décadas, lo que aumentará la presión sobre una población que envejece rápidamente.

Las autoridades sanitarias nacionales esperan que la cohorte de personas de 60 años o más aumente de 280 millones a más de 400 millones para 2035, equivalente a todas las poblaciones actuales de Gran Bretaña y Estados Unidos juntas.

Hoy en día, cada jubilado chino recibe su sustento gracias a las contribuciones de cinco trabajadores, la mitad de lo que era hace una década y con una tendencia hacia una proporción de 4 a 1 en 2030 y 2 a 1 en 2050.

Según datos del Ministerio de Finanzas, once de las 31 jurisdicciones provinciales de China tienen déficit presupuestario en materia de pensiones. La Academia de Ciencias de China, de gestión estatal, prevé que el sistema de pensiones se quedará sin dinero en 2035.



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