Cuando se trata de buscar trabajo, todo el mundo sabe lo importante que es el networking. Pero una sorprendente cantidad de personas no hacen un seguimiento de las personas con las que se han reunido y a las que han pedido consejo. Esto es un problema, porque puede alejar a los mentores y frenar a los solicitantes de empleo. Los autores analizan las principales razones de esta falta de seguimiento y luego recomiendan un plan simple de tres partes para hacer un seguimiento eficaz.
Mucho se ha escrito sobre los beneficios del networking cuando buscas trabajo.
