La compañía ferroviaria Norfolk Southern despidió al director ejecutivo Alan Shaw después de que una investigación interna descubriera su relación con el principal abogado de la compañía, dijo la compañía en un comunicado el miércoles. declaración.
Una investigación interna sobre Shaw descubrió su relación consentida con la directora jurídica de la empresa, Nabanita Nag. Norfolk Southern dijo que ambas personas fueron despedidas.
La empresa dicho A principios de este mes había comenzado a investigar a Shaw por violar una política no especificada de la empresa.
La salida de Shaw se produce poco más de dos años después de asumir el cargo de director ejecutivo. Su liderazgo ya se encontraba bajo presión tras una serie de desafíos, incluidos dos problemas de tren. descarrilamientos en Ohio y Alabama el año pasado.
“La salida de Shaw no está relacionada con el desempeño de la compañía, los informes financieros y los resultados de las operaciones”, dijo la compañía en el comunicado.
Nag se incorporó a Norfolk Southern en 2020 como asesora general. En 2022, se convirtió en vicepresidenta sénior y, más tarde, secretaria corporativa. En el momento de la investigación, Nag supervisaba departamentos como relaciones gubernamentales, comunicaciones y cumplimiento, informó CNBC.
Shaw será reemplazado por Mark George, director financiero de la compañía, dijo la compañía en el comunicado.
George había sido director financiero durante casi cinco años y había desempeñado un papel clave en los esfuerzos de la empresa para defenderse de una reciente campaña de inversores activistas liderada por Ancora Holdings Group. El grupo había abogado por la dimisión de Shaw tras los descarrilamientos.
Nag será reemplazada por Jason Morris, quien asumirá su anterior cargo como secretario corporativo, dijo la compañía en el comunicado.
El presidente de Norfolk Southern, Claude Mongeau, dijo en la declaración que confiaba en el liderazgo de George.
Shaw se une a varios líderes empresariales de alto perfil, entre ellos Bernardo Looneyex director ejecutivo de BP, y Jeff Zuckerexdirector de CNN, que perdió su puesto tras no revelar las relaciones personales con sus empleados, Business Insider reportado el año pasado.
Shaw y Nag no respondieron a las solicitudes de comentarios enviadas por BI fuera del horario de oficina. Norfolk Southern declinó hacer más comentarios.
