Nuevas empresas indias: el momento “Sé tu jefe” en la industria manufacturera: alrededor del 48% de los trabajadores del sector son autónomos
Casi la mitad de los empleados del sector manufacturero son autónomos, lo que refleja la naturaleza empresarial de la vibrante India ecosistema de startups.

Los últimos datos del gobierno Encuesta periódica de población activa (PLFS) mostró que alrededor del 48% de los trabajadores del sector son autónomos, superando a los empleados asalariados con una participación del 43,4% y al trabajo ocasional con un 8,8%. En 2018-19, la proporción de trabajadores autónomos fue del 43%.

Los expertos dicen que la creciente tendencia del autoempleo en el sector podría deberse a una rápida expansión de la industria de startups, creando una nueva generación de jóvenes emprendedores. Un repunte en las nuevas empresas en India explica este aumento, dijo Madan Sabnavis, economista jefe de Banco de Baroda.

Oficina ET

Otros sectores como la agricultura, el comercio, el transporte y los servicios de alojamiento y alimentación también tienen una alta proporción de trabajadores autónomos.

El empleo por cuenta propia es mayor en el sector agrícola

Según Sabnavis, el aumento del autoempleo en el sector del transporte podría deberse al crecimiento de los servicios de transporte compartido.Según Paras Jasrai, analista económico senior de India Ratings and Research, “una mayor proporción de trabajo por cuenta propia en comparación con los asalariados regulares indica una tendencia hacia el trabajo informal, posiblemente impulsada por escasez de empleo y la necesidad de fuentes de ingresos flexibles”.

El trabajo por cuenta propia comprende dos categorías: trabajadores/empleadores por cuenta propia y ayudantes en empresas familiares.

Según los datos, la mayoría de los trabajadores autónomos de todos los sectores son trabajadores/empleadores por cuenta propia.

En el sector manufacturero, el 40% de los trabajadores por cuenta propia pertenecen a esta categoría, en comparación con el 7,8% que trabaja como ayudantes en empresas familiares. Esta tendencia es constante tanto en las zonas rurales como en las urbanas.

Una desagregación por género revela que un mayor porcentaje de mujeres en el sector manufacturero trabajan por cuenta propia (77,8%) que aquellas que desempeñan funciones asalariadas regulares (17,4%) y trabajos ocasionales (4,8%).

Entre los hombres, el empleo asalariado regular es más prevalente con un 57,5%, seguido por los trabajadores por cuenta propia (31,5%) y el trabajo ocasional (11%).

Muchas mujeres abrieron nuevos negocios y trabajan desde casa, participando en actividades como consultoría, diseño y recursos humanos, señaló Sabnavis.

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