Paul Rabil, el “LeBron del lacrosse”, comparte su manual de mentalidad de liderazgo

Paul Rabil, ex estrella de lacrosse y cofundador de la Premier Lacrosse League (PLL), tiene una filosofía sencilla cuando se trata de liderazgo:Los altos ejecutivos deben seguir participando activamente.

Reflexionando sobre las cualidades de liderazgo que ha visto tanto en los deportes como en los negocios, el hombre de 38 años, que tiene el récord de puntuación de todos los tiempos en lacrosse profesional y es dos veces campeón mundial de lacrosse con el equipo de EE. UU., dijo Fortuna:“No queremos contratar a personas que dirijan el tráfico. Queremos contratar a personas que construyan semáforos”.

Para Rabil, conocido como 'El LeBron James del lacrosse”, los mejores líderes son aquellos dispuestos a involucrarse en las operaciones diarias, incluso a medida que ascienden en la jerarquía.

“Muchas veces, a medida que los grandes ejecutivos ascienden, comienzan a delegar más. Y entiendo el equilibrio: estás gestionando a tu equipo, por lo que tienes que ser realmente eficiente. Pero he visto a muchos ejecutivos talentosos dejar de hacer el trabajo”, dijo.

Además de una sólida ética laboral, Rabil cree que la empatía es fundamental para el liderazgo. “Un líder empático y compasivo es aquel para quien la gente quiere trabajar, especialmente cuando lo ven hacer el trabajo”.

El compromiso es la clave para los negocios

Las reflexiones de Rabil sobre el liderazgo están basadas en su experiencia de transición de atleta profesional a empresario.

Cofundó la PLL con su hermano, Mike, mientras todavía jugaba profesionalmente, lo que es un movimiento inusual para un atleta.

La liga, que ha alterado el modelo tradicional del lacrosse, ha obligado a Rabil a adoptar un enfoque más empresarial sin dejar de canalizar los instintos competitivos que impulsaron su carrera deportiva.

“En el deporte hay dos caras: o se gana o se pierde”, afirma Rabil. “Pero en los negocios, el compromiso es clave. Si negocio demasiado y consigo un acuerdo, la otra parte no querrá renovar y eso es una pérdida para todos”.

Él describe este enfoque como un “compromiso competitivo”, un acto de equilibrio entre mantener la disciplina de un atleta y al mismo tiempo reconocer la naturaleza colaborativa de los negocios.

Cómo la derrota convirtió a Rabil en el máximo ganador del lacrosse

La comprensión de Rabil sobre la resiliencia se debe a su carrera deportiva. Aunque ganó campeonatos en todos los niveles, sus derrotas moldearon su mentalidad.

“Perder el campeonato universitario en mi último año en Johns Hopkins y perder un campeonato mundial con el equipo de Estados Unidos ante Canadá fueron los momentos más importantes para mí”, dijo. “Cada vez que salía de una derrota que me parecía insoportable, desarrollaba aún más coraje y consideración”.

Inspiración de Michael Strahan, David Beckham y John Cena

A pesar de su éxito, Rabil admite que lucha contra el síndrome del impostor, otro rasgo que, según él, es común entre deportistas y empresarios. “Creo que muchos de nosotros sentimos que aún no hemos llegado al éxito. Es parte de lo que nos motiva”.

Rabil se inspira en otros deportistas que han logrado una transición exitosa a nuevos campos, como Michael Strahan, David Beckham y John Cena. “Lo que ha hecho John Cena, pasar de luchador profesional a actor e incluso hablar mandarín con fluidez, es increíblemente impresionante”, dijo Rabil. “Y el cambio de Michael Strahan de valiente liniero de la NFL a presentador Buenos días América “Muestra el tipo de versatilidad que me inspira”.

El consejo de Rabil para alcanzar el éxito

En cuanto a los consejos para la próxima generación, Rabil fomenta la creatividad y el pensamiento innovador, valores que están arraigados en la cultura de PLL. “No hay ninguna mala idea. He descubierto que desafiar el status quo y pensar de forma creativa ha llevado a nuestros mayores avances”.

Entre los ejemplos del pensamiento creativo de Rabil en la PLL se incluyen la oferta de participación accionaria a los jugadores, salarios competitivos y una mejor exposición en los medios. La PLL también introdujo un formato de torneos itinerantes que reduce los costos y aumenta las oportunidades de transmisión.

De cara al futuro, Rabil se centra en el equilibrio. “Seguir tomando descansos, respirar y estar al tanto de la nutrición y la forma física”, dijo, enfatizando la importancia de mantener la salud física y mental. “El viaje continúa”.

Boletín recomendado
Diario del CEO: Manténgase al tanto de las tendencias comerciales globales con las historias y los análisis que mueven el mercado que los líderes empresariales necesitan saber.
Regístrate aquí.

Fuente