Recientemente, algunas organizaciones han comenzado a reconocer el lado negativo de la proliferación de puestos de alto nivel y han decidido consolidar los puestos de tecnología y datos de alto nivel. Estas personas, a las que se denomina líderes “SuperTech”, probablemente sean los directores de información, pero también tienen una amplia responsabilidad por las funciones de datos y tecnología, y muchos también tienen responsabilidades operativas dentro de la empresa. Los líderes de funciones especializadas de tecnología y datos (datos, análisis, IA, ciberseguridad) les reportan. Establecer puestos de liderazgo SuperTech aportará claridad y responsabilidad a las iniciativas de transformación digital de las organizaciones.
