Sistemas de información Retraso en la incorporación: después de una queja del sindicato de TI Nascent Information Technology Employees Senate (NOCHES) al Ministerio de Trabajo y Empleo con respecto a la demora en la incorporación de más de 2.000 candidatos por parte de Infosys, el Ministerio de Trabajo ha ordenado a la Oficina del Comisionado de Trabajo del Estado de Karnataka que tome las medidas apropiadas conforme a las leyes laborales pertinentes.
Según un informe de ET, en una carta fechada el 3 de septiembre, el Ministerio instó al Departamento de Trabajo de Karnataka a investigar el asunto y tomar las medidas adecuadas, ya que el gobierno estatal es la autoridad competente para hacer cumplir las leyes laborales respectivas en este caso.
El mes pasado, NITES presentó una denuncia formal contra Infosys ante el Ministerio de Trabajo, alegando retrasos en la incorporación y “explotación continua y trato poco profesional” de más de 2.000 jóvenes graduados en ingeniería que fueron seleccionados para puestos de ingeniero de sistemas (SE) e ingeniero especialista digital (DSE) durante la campaña de contratación 2022-23.
Esta semana, Infosys ha comenzado a enviar fechas de incorporación a los graduados de ingeniería afectados que han estado esperando su incorporación durante los últimos dos años.
Lea también | El programa 'Power' de Infosys ofrece a los recién llegados un salario de 900 000 rupias, sustancialmente más alto que el salario inicial de 300 000-350 000 rupias para los recién llegados
El lunes, la importante empresa de TI con sede en Bengaluru envió más de 1.000 cartas de nombramiento a los recién llegados que había prometido contratar en 2022, y el martes también se envió una cantidad sustancial de cartas.
Fuentes cercanas al desarrollo dijeron al diario financiero que Infosys está experimentando un mejor entorno de demanda y planea enviar cartas de nombramiento a todos los candidatos en espera para diciembre.
La empresa ha revisado al alza su previsión de ingresos para todo el año, hasta el 3-4%, en comparación con su previsión anterior del 1-3%, lo que indica la necesidad de más plantilla de la prevista anteriormente.
Harpreet Singh Saluja, presidente de NITES, dijo el martes que la mayoría de los 2.000 jóvenes graduados en ingeniería seleccionados para puestos de SE ya recibieron sus fechas de incorporación, mientras que aproximadamente 500 graduados elegidos para puestos de DSE todavía están esperando sus fechas de incorporación. “Estaremos atentos al resto de ellos”, dijo.
Según un informe de ET, en una carta fechada el 3 de septiembre, el Ministerio instó al Departamento de Trabajo de Karnataka a investigar el asunto y tomar las medidas adecuadas, ya que el gobierno estatal es la autoridad competente para hacer cumplir las leyes laborales respectivas en este caso.
El mes pasado, NITES presentó una denuncia formal contra Infosys ante el Ministerio de Trabajo, alegando retrasos en la incorporación y “explotación continua y trato poco profesional” de más de 2.000 jóvenes graduados en ingeniería que fueron seleccionados para puestos de ingeniero de sistemas (SE) e ingeniero especialista digital (DSE) durante la campaña de contratación 2022-23.
Esta semana, Infosys ha comenzado a enviar fechas de incorporación a los graduados de ingeniería afectados que han estado esperando su incorporación durante los últimos dos años.
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El lunes, la importante empresa de TI con sede en Bengaluru envió más de 1.000 cartas de nombramiento a los recién llegados que había prometido contratar en 2022, y el martes también se envió una cantidad sustancial de cartas.
Fuentes cercanas al desarrollo dijeron al diario financiero que Infosys está experimentando un mejor entorno de demanda y planea enviar cartas de nombramiento a todos los candidatos en espera para diciembre.
La empresa ha revisado al alza su previsión de ingresos para todo el año, hasta el 3-4%, en comparación con su previsión anterior del 1-3%, lo que indica la necesidad de más plantilla de la prevista anteriormente.
Harpreet Singh Saluja, presidente de NITES, dijo el martes que la mayoría de los 2.000 jóvenes graduados en ingeniería seleccionados para puestos de SE ya recibieron sus fechas de incorporación, mientras que aproximadamente 500 graduados elegidos para puestos de DSE todavía están esperando sus fechas de incorporación. “Estaremos atentos al resto de ellos”, dijo.
