Las pequeñas empresas en algunas partes de Michigan tienen la oportunidad de recibir subvenciones que les ayudarán a capacitar a sus empleados.
¡Michigan funciona! West Central ahora está aceptando solicitudes para su Fondo de Talento Going PRO, que ofrece a las empresas locales la oportunidad de reembolsar los costos de capacitación de los empleados. La ventana de solicitud para el ciclo de financiación semestral se abrió recientemente, con fecha límite fijada para el 18 de octubre a las 5 pm, según un informe de BigRapidsNews.com.
Las empresas pueden solicitar hasta $2,000 en reembolso por empleado y hasta $3,500 por cada aprendiz registrado en el Departamento de Trabajo de EE. UU. (USDOL) durante el período de solicitud de este otoño. Un total de $45 millones está disponible en el Ciclo 1 de la ronda de subvenciones de otoño, con el objetivo de reforzar la retención de empleados y fortalecer la economía local.
Desde su creación en 2014, Michigan Works! West Central ha ayudado a asegurar más de $4,9 millones en fondos de capacitación para 62 empleadores locales, beneficiando a más de 5,600 trabajadores, incluidos 184 aprendices registrados en el USDOL.
El programa se alinea con la iniciativa “60 por 30” de la gobernadora de Michigan, Gretchen Whitmer, cuyo objetivo es aumentar las credenciales entre los adultos en edad laboral de Michigan al 60% para 2030.
¡Las empresas interesadas en postularse para el ciclo FY25 del Fondo de Talento Going PRO pueden comunicarse con el equipo de Servicios Comerciales de Michigan Works! West Central a través de su sitio web en www.mwwc.org/GoingPRO.
Para obtener más detalles o ayuda con las solicitudes, las empresas locales en diferentes condados pueden comunicarse con sus respectivos representantes en Michigan Works! Centro Oeste.
Este artículo, “Se anima a las empresas de Michigan a solicitar el fondo de subvenciones para la formación de empleados“fue publicado por primera vez en Tendencias de las pequeñas empresas
