El año pasado ganóEd sobre 110.000 dólares en sus dos trabajos, según documentos vistos por Business Insider. Gracias a esto sobreempleocree que estará en condiciones financieras de jubilarse en los próximos cinco a diez años y mudarse a algún lugar en el extranjero con una menor costo de vida que Estados Unidos.
Pero cuando el contrato de Adrian para su segundo trabajo llegó a su fin en marzo, una gran parte de él se sintió aliviado, dijo. No tiene muchas ganas de volver a estar en exceso.
“Gané mucho más dinero del que había ganado antes, creo que fue una idea inteligente y fue divertido contárselo a mis amigos, pero la vida es mejor ahora”, dijo Adrian. BI conoce su identidad, pero pidió utilizar un seudónimo por temor a repercusiones profesionales.
Adrian se encuentra entre los estadounidenses que han trabajado en múltiples empleos, a menudo en secreto, para aumentar sus ingresos. BI ha entrevistado a aproximadamente 20 de estos malabaristas laborales, muchos de los cuales trabajan en el Industrias tecnológicas y de TI y usar el dinero extra para pagar deuda estudiantilahorrar para Jubilacióny permitirse el lujo vacaciones y medicamentos para bajar de peso. Si bien algunas empresas pueden estar de acuerdo con que sus trabajadores tengan una segundo trabajohacerlo sin aprobación podría haber repercusiones negativas.
Sin embargo, últimamente ha surgido una intensa competencia por roles remotos, regreso a la oficina mandatos, y agotamiento han hecho insostenible el estilo de vida de sobreempleo.
Adrian compartió cómo y por qué empezó a trabajar en exceso, sus principales consejos para lograrlo y por qué está feliz de volver a tener un solo trabajo.
Los temores a la jubilación llevaron al sobreempleo
Mientras que algunos estadounidenses luchando por ahorrar para la jubilaciónAdrian se encuentra entre quienes han adoptado medidas únicas en materia de ingresos y ahorro para jubilarse temprano.
El año pasado, cuando un reclutador le envió un mensaje en LinkedIn sobre un puesto contractual remoto a tiempo completo, decidió escucharlo.
A medida que avanzaba en el proceso de la entrevista, Adrian se dio cuenta de que podría equilibrar ambos roles. Pidió el extremo más alto del rango salarial del nuevo trabajo: 70 dólares la hora.
“Si iba a tomar algo adicional, quería estar seguro de que valdría la pena”, dijo.
Hace unos años, Adrian nunca habría tomado una decisión profesional tan centrada en maximizar sus ingresos.
Siempre creyó: “Si amas tu trabajo, nunca trabajarás ni un día de tu vida”. Nunca se preocupó mucho por su futuro financiero ni por cuánto dinero ganaba. Es esta filosofía la que lo llevó a buscar un trabajo “increíblemente placentero”, uno en una industria completamente diferente a su puesto actual, que, según dijo, le pagaba menos de 40.000 dólares al año.
“Realmente no me importaba ganar dinero porque nunca pensé en la jubilación”, dijo. “Simplemente asumí que trabajas hasta que eres viejo, luego te jubilas y de alguna manera todo funciona”.
Pero hace unos años, Adrian dijo que experimentó una “transformación” personal que lo llevó a comenzar a priorizar su salud financiera y su futuro.
“Nunca podría jubilarme trabajando en mi antiguo trabajo”, afirmó. “Pero nunca pensé realmente en eso y amaba la vida que estaba viviendo”.
Empezó buscando una carrera profesional diferente. Fue a la escuela de posgrado y, después de una búsqueda de empleo que duró aproximadamente un año y que casi agotó sus ahorros, consiguió el trabajo que todavía tiene ahora.
Luego, empezó a ahorrar todo el dinero que pudo. Él y su esposa tomaron casa y cuidado de mascotas durante un año, lo que, según dijo, le permitió evitar pagar el alquiler mientras iban de casa en casa aproximadamente cada mes. También comenzó a maximizar su 401(k) y Cuenta IRA Rothinvirtiendo en bajo costo fondos indexadosy tratando de vivir en bajo costo de vida áreas mientras mantiene sus “salarios de áreas de alto costo de vida”.
Cuando el año pasado se le presentó la oportunidad de realizar varios trabajos, fue simplemente otra forma de mejorar sus finanzas.
Qué buscar en un segundo trabajo y por qué está feliz de no tener más empleo en exceso
Adrian dijo que su segundo empleador sabía que tenía un trabajo principal pero “no le importaba”, en parte porque estaban contentos con la calidad de su trabajo. Nunca le dijo a su empleador principal que aceptó un segundo trabajo, pero no cree que a ellos tampoco les hubiera importado porque era un “ejecutor de alto rendimiento”.
Adrian dijo que antes de aceptar un segundo trabajo, uno debe estar “muy cómodo” con su rol principal.
“Tienes que sentirte lo suficientemente cómodo con tu primer trabajo como para sentir que realmente tienes tiempo extra para realizar otros trabajos”, dijo. Añadió que sería útil que ambos trabajos fueran flexibles, independientes y no tuvieran muchas reuniones.
También es importante asegurarse de estar preparado para que su vida personal se vea afectada por su carga de trabajo adicional, dijo. Esta es quizás la parte más importante de los malabarismos laborales para los que no estaba completamente preparado, y la razón por la que no ha buscado reemplazar su segundo trabajo desde que finalizó su contrato en marzo.
Si bien su carga de trabajo variaba, Adrian dijo que a menudo trabajaba más de 40 horas a la semana en los dos trabajos, incluso algunas tardes y fines de semana. Era manejable, pero empezó a pasar factura.
“Demasiado estresante, demasiado tiempo lejos de mi pareja, no puedo salir o ir a yoga, no vale la pena”, dijo sobre su exceso de empleo. “Gané mucho dinero el año pasado, pero mis objetivos para 2024 no son maximizar mis ingresos”.
En cambio, Adrián dijo que quiere priorizar su salud, sus vínculos sociales, su pareja y “divertirse”. Si bien todavía está mucho más concentrado en sus finanzas que antes, dijo que tener un segundo trabajo finalmente resultó ser un puente demasiado lejos.
Incluso sin recibir ingresos adicionales, Adrian dijo que todavía está en condiciones de jubilarse potencialmente antes de los 50 años. Si bien no descartaría buscar un segundo trabajo nuevamente algún día, dijo que la carga de trabajo tendría que ser bastante baja. Por ahora, está feliz de volver a tener un solo trabajo.
“La reducción del estrés y los compromisos de tiempo bien vale la pena”, afirmó.
¿Tiene varios trabajos remotos al mismo tiempo y está dispuesto a proporcionar detalles sobre su salario y horario? ¿Es usted un gerente que tiene experiencia con empleados sobreempleados? Si es así, comuníquese con este periodista en jzinkula@businessinsider.com.
