A Cumbre de Zúrich Un panel de representantes y productores de Hollywood ofreció a “la próxima generación” sus ideas sobre cómo salir adelante en el negocio.
La alineación estaba formada por el ex ejecutivo de Netflix y Universal, David Kosse, ahora productor independiente; Jason Sloane, socio del bufete de abogados de primera línea Sloane, Offer, Weber and Dern; Theresa Peters, socia de la UTA; Dawn Olmstead, ex directora ejecutiva de Anonymous Content y actual directora ejecutiva de Secret Menu; y Marc Mounier, director y productor de Entertainment 360.
Peters, que representa a talentos como Kirsten Dunst y James McAvoy, dijo: “A menudo preguntamos si animaríamos a alguien a dedicarse al negocio de las agencias hoy en día, porque es muy diferente a cuando yo comencé. Siempre digo que sí, porque amo mi trabajo, soy afortunada de tenerlo y todavía estoy motivado todos los días. Ciertamente es un poco diferente, pero una de las cosas que es constante es la pasión. Trabajamos con personas súper creativas y, sin importar en qué etapa de sus carreras se encuentren, nunca se sabe adónde irán. Y eso siempre es emocionante. ¿Quién hubiera predicho? Reno bebé hace un año, por ejemplo. Por lo tanto, sé apasionado por a quién persigues, pero tampoco te abrumes. No contrates a demasiadas personas. No incluya demasiadas personas en su lista a las que realmente no pueda atender y estar en sus vidas y aportar su opinión. Tener un equilibrio en la vida. Es muy importante tener equilibrio. Cuando tienes equilibrio, aportas más al trabajo”.
Olmstead añadió: “Creo que es un gran error pensar que es necesario “conocer a alguien” para entrar en el negocio. Creo que este es el mejor trabajo. Nunca es aburrido. Cuando empiezo a filmar sé que todavía tendré esa sensación cuando llego y veo los camiones y cientos de personas que nunca se han conocido, todos trabajando juntos para sacar una película y dándolo todo. Pero es un trabajo duro y hay que tener ganas de hacerlo. Hay años grandes y hay años no tan buenos. Hay pandemias, hay huelgas, pero al final del día, si eres una persona curiosa, es una de las industrias más grandes que existen”.
Mounier, director y socio de Entertainment 360, coincidió con Olmstead en que los contactos no son esenciales en primera instancia: “Vengo de Suiza. No conocía a nadie en Hollywood. Fui a la escuela de posgrado e hice conexiones. Es posible lograrlo siguiendo tu pasión y alimentando la llama a través de los desafíos que se presenten”.
Kosse dijo: “Curiosidad, implacabilidad, trabajo duro. A veces la inteligencia es útil, pero también un poco sobrevalorada, porque creo que también se trata de probar muchas cosas diferentes y surge algo. No hacerse enemigos también es importante. Aprendí mucho al observar a alguien como Ron Meyer y cómo operaba. A menudo pienso: ¿qué haría Ron Meyer?
El destacado abogado Sloane afirmó: “El poder de simplemente trabajar duro (es lo más importante) y estar orientado a los detalles. Como abogados, puede que no se trate tanto del panorama general como del panorama pequeño, sino de ponerlo todo junto. Lo que se aprecia es el trabajo duro y la atención al detalle”.
Peters también habló sobre la naturaleza cambiante de la representación y la necesidad de que los agentes sean más emprendedores y “productores”, sin cumplir el papel de productor tradicional.
“Definitivamente somos más productivos. La parte del embalaje es más frecuente que nunca. Cuando representas a artistas que pueden generar financiación, es súper competitivo, pero los nombres están cambiando. Necesitas encontrar compradores que estén entusiasmados con tu talento”.
Se le preguntó a Kosse su opinión sobre la salud del mercado actual. Él respondió: “Creo que el negocio siempre presenta desafíos. Cuando estamos en los años de 'ir, ir, ir', el desafío siempre es la competencia y la disponibilidad de talento, y cuando hay una corrección, es más difícil lograr algo. Creo que estamos en uno de esos períodos en los que se está produciendo una corrección. Es sólo una cuestión de dónde nos encontramos en esa corrección. Hemos pasado por huelgas, pandemia y cambios significativos en estudios como Paramount, Warner Bros y Netflix. Creo que ahora nos hemos mudado a un lugar un poco más tranquilo, aunque todavía no sea muy cómodo para todos nosotros”.
