Amazon dijo el lunes que requeriría que los empleados regresen a la oficina cinco días a la semana, a partir del 2 de enero.
“Hemos decidido que volveremos a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la llegada de la COVID. Cuando echamos la vista atrás a los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas”, afirmó Andy Jassy, el director ejecutivo, en una nota enviada a los empleados de todo el mundo.
El requisito anterior que exigía el gigante del comercio electrónico a sus trabajadores era que asistieran a la oficina tres días a la semana. Los trabajadores de Amazon pueden alegar “circunstancias atenuantes” o solicitar excepciones a la alta dirección, según el memorando de Jassy.
“En todo caso, los últimos 15 meses en los que hemos estado en la oficina al menos tres días a la semana han reforzado nuestra convicción sobre los beneficios”. Citó la mejora de la colaboración y la conexión entre los equipos como razones para el nuevo requisito, así como la capacidad de “fortalecer nuestra cultura”.
Como parte de una reestructuración organizacional, Amazon busca reducir el número de gerentes en su organización y aumentar el número de colaboradores individuales para fines del primer trimestre de 2025 para reducir la burocracia. Al igual que otras empresas de tecnología, Amazon creció rápidamente al comienzo de la pandemia de coronavirus y luego despidió a una gran parte de su personal.
“También vamos a recuperar la asignación de escritorios en lugares que antes estaban organizados de esa manera, incluidas las sedes de Estados Unidos (Puget Sound y Arlington)”, dijo Jassy.
Desde que hace cuatro años los trabajadores se vieron obligados a quedarse en casa por las medidas de confinamiento por el COVID-19, los empleadores y los empleados han tenido enfrentamientos sobre cuántos días de la semana laboral deben pasar en la oficina. En mayo del año pasado, los empleados de la sede de Amazon en Seattle organizaron una huelga en protesta contra los cambios en la política climática del gigante del comercio electrónico, los despidos y la orden de volver a la oficina.
“Antes de la pandemia, no era algo seguro que la gente pudiera trabajar de forma remota dos días a la semana, y eso también será así en el futuro”, escribió Jassy. “Nuestra expectativa es que la gente esté en la oficina fuera de circunstancias atenuantes”.
