Amazonas está volviendo a su política previa a la pandemia y requerirá que los empleados corporativos sean En la oficina cinco días a la semana a partir del próximo año, dijo el lunes el director ejecutivo Andy Jassy.
Jassy dijo en un mensaje compartido con los empleados que el liderazgo de la compañía había estado pensando en los últimos meses en cómo “inventar, colaborar y estar lo suficientemente conectados entre sí” para ofrecer los mejores resultados para los clientes y el negocio.
La compañía decidió que traer a los empleados de regreso a las oficinas de Amazon cinco días a la semana en lugar de los tres requeridos actualmente era una forma de abordar ese problema, dijo el director ejecutivo.
“Cuando miramos hacia atrás en los últimos cinco años, seguimos creyendo que las ventajas de estar juntos en la oficina son significativas”, escribió Jassy en el memorando, que Amazon también compartido en su sitio webLa política entra en vigor el 2 de enero de 2025.
Al igual que muchas otras empresas, los empleados corporativos de Amazon Trabajó de forma remota Durante la pandemia de COVID-19, la empresa vio enormes ganancias gracias a un impulso en las compras en línea. En 2021, el gigante tecnológico implementó una política que permitía a los líderes determinar cómo trabajaban sus equipos.
En febrero de 2023, Amazon pidió a todos los empleados que regresaran a la oficina. por tres días obligatorioslo que dio como resultado algunos protestas de los trabajadores.
Unos meses después, Jassy dijo que los empleados que no estaban contentos con el cambio deberían aprender a “disentir y comprometerse”. También lanzó una amenaza un tanto sutil, diciendo que “probablemente no va a funcionar” para aquellos que se negaran a hacerlo.
En su nota del lunes, Jassy dijo que la compañía ha observado que es más fácil para los empleados “aprender, modelar, practicar y fortalecer” la cultura y la lluvia de ideas de Amazon cuando están juntos en persona.
“En todo caso, los últimos 15 meses que hemos estado en la oficina al menos tres días a la semana han fortalecido nuestra convicción sobre los beneficios”, dijo.
