El gobierno de EE.UU. puede estar considerando contratar a algunos de los mejores y más brillantes de las principales empresas de Silicon Valley para que ocupen puestos a tiempo parcial dentro del ejército estadounidense como oficiales reservistas.
Se esperaría que un ejecutivo tecnológico que asuma un puesto en el ejército estadounidense ayudara a resolver “nuestros problemas y desafíos de seguridad nacional en las próximas décadas”, según Brynt Parmeter, director de gestión de talentos del Departamento de Defensa. (a través de WSJ).
El proyecto no es un concepto nuevo, ya que las autoridades militares y estatales han reclutado profesionales civiles para ayudar en la resolución de problemas o capacitar en las profesiones médicas, jurídicas y de ciberseguridad. Sin embargo, lo que hace que este proyecto sea único es que será la primera vez que a los profesionales civiles se les otorgarán rangos y servirán como reservistas remunerados y uniformados.
Patrullando el Silicon Valley
No hay confirmación sobre los rangos que recibirán los ejecutivos de ciberseguridad si deciden unirse, y aparentemente es necesario desarrollar más detalles antes de que se lance el programa, pero Parmeter, quien dirige el programa, ha recibido luz verde de su superiores.
A medida que las tensiones geopolíticas han empeorado tras la invasión rusa de Ucrania, el conflicto en el Medio Oriente y la guerra comercial entre Estados Unidos y China, los estados nacionales y los ciberataques patrocinados por estados han seguido su ejemplo tanto en frecuencia como en letalidad..
Se ha observado que China, Rusia e Irán intentan ganar Persistencia a largo plazo en la infraestructura energética y hídrica de EE. UU.listo para atacar al comienzo de la guerra.
Por lo tanto, recurrir a los expertos del sector privado que a menudo producen tecnología utilizada por el ejército estadounidense y sus aliados en busca de información valiosa parece ser un buen curso de acción.
Por ejemplo, Shyam Sanker, director de tecnología de Palantir Technologies, dijo que “sería el primero en unirse” y, a principios de 2024, Palantir y microsoft anunció una asociación con la comunidad de inteligencia y defensa de EE. UU. para mejorar la inteligencia artificial militar, la nube y las capacidades analíticas.
Por lo general, quienes han ocupado puestos relacionados con la ciberseguridad y el análisis dentro del ejército estadounidense han buscado empleos mejor remunerados dentro del sector privado al finalizar su servicio, dejando al ejército con una fuente cada vez menor de expertos.
Al ofrecer puestos a tiempo parcial, el ejército puede atraer talento y los profesionales de la ciberseguridad pueden seguir disfrutando de salarios del sector privado.
