A finales de la semana pasada, 241 desarrolladores de Caer, Campo de estrellasy Los documentos antiguos Los desarrolladores Bethesda Game Studios anunciaron un sindicato “de pared a pared” bajo el nombre de Communication Workers of America (CWA). Junto con el sindicato de Bethesda Montreal sindicalización el mes pasadoy el Sindicato de trabajadores de Zenimax QA El año pasado, esto marcó un momento histórico en el movimiento laboral de la industria del juego en Estados Unidos.
“Nosotros, la mayoría de los desarrolladores de Bethesda Game Studios Dallas, Rockville y Austin, estamos encantados de anunciar la formación de nuestro sindicato con (la CWA)”, dijo el sindicato. anunciado el X“Como organización democrática, buscamos potenciar los deseos colectivos de los trabajadores de nuestros estudios: tener un entorno de trabajo seguro, sostenible y equitativo para todos. Tener un lugar adecuado en la mesa de debate nos permite convertir esos deseos en realidad”.
El sindicato ha sido reconocido por Microsoft, aunque todavía no se ha concretado ningún contrato. “Estamos encantados de poner manos a la obra y conseguir un contrato justo”, dijo Mandi Parker, miembro de la CWA, en una declaración En el sitio web de la organización se puede leer: “Nuestra unidad es una fuente de poder real para influir positivamente en nuestras condiciones de trabajo, en nuestras vidas y en la empresa en su conjunto”.
Los empleados de Bethesda Game Studios se unen a otros que han formado sindicatos con éxito con la CWA, incluidos Sega de América y Activision Blizzard. A principios de este año, la CWA presentó cargos por prácticas laborales desleales contra el proveedor de control de calidad de Activision, Lionbridge Technologies, después de que supuestamente despidiera a todo un equipo de 160 personas en represalia por actividades relacionadas con el sindicato.
En agosto del año pasado, el CODE-CWA Anunciado que había más de 4.000 trabajadores de tecnología, juegos y digitales miembros de la CWA. Es alentador ver que ese número está creciendo, dados los meses y meses de despidos, cierres y “despidos silenciosos”, en los que las empresas efectivamente Despedir a empleados vulnerables con mandatos de regreso a la oficina.
En mayo de este año, Microsoft cerró varios estudiosincluido Fiebre de alta fidelidad Los creadores de Tango Gameworks y Presa estudio Arkane Austin.
