Tony Fadell, el padre del iPod y fundador de Nest, subió al escenario en TechCrunch interrumpe 2024 el martes para hablar sobre cómo construir la próxima generación de nuevas empresas de tecnología profunda requiere imbéciles impulsados por una misión. El empresario e inversionista no se contuvo en el escenario mientras criticaba a Silicon Valley por sus derechos y se mofaba de que los LLM eran “sabelotodo”, ganándose una ola de risas y aplausos en todo el auditorio lleno.
Fadell explicó por qué cree que “los imbéciles impulsados por una misión son algo bueno y, de hecho, necesarios para crear y enviar productos tecnológicos de clase mundial.
“La gente trabaja con personas que son muy difíciles, y esas son las que crean y cambian el mundo. Pero hay dos tipos de imbéciles. Todo el mundo es un imbécil, pero hay que entender por qué”, dijo Fadell. “Si son un imbécil, porque es su ego el que está tratando de hundir a la gente, eso es un imbécil egocéntrico. Pero, si eres un imbécil con los detalles, estás sentado ahí insistiendo en los detalles, no estás criticando a la gente, pero sí criticas su trabajo y dices que puedes hacerlo mejor, esa es una misión. hecho un imbécil”.
Fadell cree que no es malo que alguien esté interesado en los detalles y se asegure de que su equipo esté haciendo las cosas bien. Él cree que centrarse en los detalles es lo que se necesita para crear excelentes productos, y cuando tienes un gerente que se preocupa, eso es algo bueno.
El empresario e inversor también criticó a Silicon Valley por su derecho, bromeando sobre cómo las nuevas empresas no contratan empleados de Google porque “tienes suerte de que siquiera hayan aparecido”.
“Simplemente llegaron en un autobús, vinieron a almorzar y luego tomaron el autobús a casa”, dijo Fadell. “Dicen 'Hoy trabajé, me van a dar un masaje, oh, ¿dónde está el yogur?' Por eso no me gusta que ninguna de nuestras startups contrate a la mayoría de empleados de Google porque tienen esta cultura”.
Señaló que durante sus días en General Magic en los años 90, el equipo decidió que no iban a contratar gente de la Costa Este debido a sus demandas.
“Dijimos que nunca contrataríamos gente de la costa este”, dijo Fadell. “Así que esto era IBM y Sperry y toda esa mierda porque tenían que tener su conductor, o tenían que tener su auto de empresa, y tenían que tener su almuerzo corporativo y su baño ejecutivo especial. Pensamos que nunca contrataríamos a ninguna de estas personas, simplemente no va a funcionar, es un choque cultural. Y ahora me despierto hoy y Silicon Valley se ha convertido en esa mierda, y digo, sáquenme de aquí, ¿sí? ¡Derecho en todas partes!
Luego, Fadell criticó a los LLM por ser sabelotodos, bromeando diciendo que nadie quiere contratar a un sabelotodo. Él cree que los LLM son excelentes para ciertas cosas, pero que no se pueden adoptar en todos los ámbitos.
Él cree que los LLM pueden ser excelentes para el entretenimiento, como si le pidieras a ChatGPT que te escriba un poema divertido. Sin embargo, Fadell dice que dado que los LLM son propensos a sufrir alucinaciones, no deberían usarse en casos en los que las personas puedan estar en riesgo. Por ejemplo, cree que los médicos no deberían usar ChatGPT para crear informes de pacientes porque las personas podrían resultar perjudicadas si los planes de tratamiento se ingresan incorrectamente o los medicamentos tienen nombres incorrectos.
“Si nos fijamos en modelos artificiales específicos, funcionan muy bien”, dijo Fadell. “No alucinan, pero los LLM intentan ser algo general porque estamos tratando de hacer realidad la ciencia ficción”.
