Los ingresos laborales se estancaron desde 2019, principalmente por el Covid y la modernización tecnológica: OIT

El Organización Internacional del Trabajo El miércoles dijo que el ingresos laborales La participación se ha estancado desde 2019, debido al Covid y a la modernización tecnológica, lo que ejerce una presión al alza sobre desigualdad y una gran proporción de jóvenes siguen sin empleo, sin educación ni formación.

La participación del ingreso laboral mundial representa la porción del ingreso total que ganan los trabajadores.

En su Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: actualización de septiembre de 2024, OIT dijo que la participación del ingreso laboral mundial cayó 0,6 puntos porcentuales entre 2019 y 2022 y desde entonces se ha mantenido estable, lo que agrava una tendencia descendente de larga data.

Si la proporción se hubiera mantenido en el mismo nivel que en 2004, los ingresos laborales serían 2,4 billones de dólares mayores sólo en 2024, afirmó la OIT.

“La pandemia de COVID-19 es un factor clave de esta disminución, y casi el 40% de la reducción de la participación del ingreso laboral se produjo durante los años de pandemia de 2020 a 2022”, indicó.

“La crisis ha exacerbado las desigualdades existentes, en particular porque los ingresos del capital siguen concentrándose entre los más ricos, lo que socava el progreso hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible 10, que apunta a reducir la desigualdad dentro de los países y entre ellos”, añadió la OIT. La OIT añadió que los avances tecnológicos, incluida la automatización, han influido en esta tendencia. “Si bien estas innovaciones han impulsado la productividad y la producción, la evidencia sugiere que los trabajadores no están compartiendo equitativamente los beneficios resultantes”, añadió. El informe advierte que, sin políticas integrales para garantizar que los beneficios del progreso tecnológico se compartan ampliamente, los recientes avances en el campo de la inteligencia artificial podrían profundizar la desigualdad, poniendo en riesgo el logro de los ODS.

“Los países deben tomar medidas para contrarrestar el riesgo de que disminuya la participación del trabajo en el ingreso”, afirmó Celeste Drake, directora general adjunta de la OIT.

“Necesitamos políticas que promuevan una distribución equitativa de los beneficios económicos, incluida la libertad de asociación, la negociación colectiva y una administración laboral eficaz, para lograr un crecimiento inclusivo y construir un camino hacia el desarrollo sostenible para todos”, añadió Drake.

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