Por Lucía Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron inesperadamente en agosto después de dos descensos mensuales consecutivos, pero la contratación fue débil y consistente con una desaceleración del mercado laboral que mantiene a la Reserva Federal en camino de recortar las tasas de interés nuevamente en noviembre.
La Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral del Departamento de Trabajo (informe JOLTS) del martes también mostró una disminución de los despidos. En agosto hubo 1,13 puestos vacantes por cada desempleado, frente a 1,08 en julio.
Las renuncias fueron las más bajas en cuatro años, una señal de que los estadounidenses tienen cada vez menos confianza en el mercado laboral.
Aunque el lunes el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, se opuso a las expectativas de los inversores de otra reducción de tipos de medio punto porcentual, describió que las condiciones del mercado laboral se habían enfriado claramente durante el año pasado, señalando que “los trabajadores ahora consideran que los empleos están algo menos disponibles que antes”. en 2019.”
“Las estimaciones del JOLTS de hoy serán consideradas como una evidencia alentadora de que la demanda laboral se está estabilizando, lo que implica que es probable que se limiten nuevos aumentos en la tasa de desempleo”, dijo Jonathan Millar, economista senior de Barclays. “La creciente brecha entre contrataciones y despidos probablemente mantenga a la Reserva Federal en camino a un recorte de 25 puntos básicos en noviembre”.
Las ofertas de empleo, una medida de la demanda laboral, repuntaron en 329.000 hasta 8,040 millones hasta el último día de agosto, dijo la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. Los datos de julio se revisaron al alza para mostrar 7,711 millones de puestos vacantes en lugar de los 7,673 millones informados anteriormente.
Los economistas encuestados por Reuters habían previsto 7,660 millones de puestos vacantes. El aumento de las vacantes fue liderado por la industria de la construcción, con 138.000 puestos vacantes. Había 78.000 puestos vacantes en el gobierno estatal y local, excluyendo la educación. Pero las ofertas de empleo en la categoría “otros servicios” cayeron en 93.000.
La tasa de ofertas de empleo aumentó al 4,8% desde el 4,6% en julio. Las empresas con entre 10 y 49 empleados informaron de 203.000 puestos vacantes más. Las empresas medianas y grandes experimentaron una disminución de las vacantes.
Las contrataciones cayeron en 99.000 a 5,317 millones, arrastradas por caídas en el comercio minorista, el transporte, el almacenamiento y los servicios públicos, así como en la manufactura, la atención médica y la asistencia social. Las contrataciones también cayeron en hoteles, restaurantes y bares.
La tasa de contratación cayó al 3,3% desde el 3,4% en julio. Las contrataciones cayeron en 180.000 entre empresas con 10 a 49 trabajadores, lo que sugiere que la escasez de trabajadores podría ser un problema.
Los despidos disminuyeron en 105.000, hasta 1,608 millones. Hubo descensos en los despidos en los sectores del comercio minorista y de la asistencia sanitaria y social, así como en hoteles, restaurantes y bares. Los despidos, sin embargo, aumentaron en la industria de servicios profesionales y empresariales. Los empleadores pequeños, medianos y grandes informaron de una disminución en los despidos.
Las renuncias cayeron en 159.000 a 3,084 millones, el nivel más bajo desde agosto de 2020. Eso llevó las tasas de renuncias a un mínimo de cuatro años del 1,9% desde el 2,0% de julio, lo que debería ayudar a frenar la inflación salarial.
La desaceleración del mercado laboral está siendo impulsada por una menor contratación luego de aumentos de tasas de 525 puntos básicos por parte del banco central de EE. UU. en 2022 y 2023 para combatir la inflación. Las presiones sobre los precios han disminuido considerablemente, lo que ha permitido a la Reserva Federal centrarse en el mercado laboral.
Las acciones en Wall Street cotizaban a la baja después de que Irán disparara misiles balísticos contra Israel en represalia por su campaña contra los aliados de Teherán, Hezbolá, en el Líbano.
El dólar subió frente a una cesta de monedas mientras los inversores buscaban un refugio seguro frente a las crecientes tensiones en Oriente Medio. Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense cayeron debido a los flujos de refugio seguro.
FABRICACIÓN ESTABLE
El mes pasado, el banco central recortó su tasa de interés de referencia en unos inusualmente grandes 50 puntos básicos al rango de 4,75%-5,00%, la primera reducción en los costos de endeudamiento desde 2020, en un guiño a las crecientes preocupaciones sobre la salud del mercado laboral.
Se espera que la Reserva Federal reduzca las tasas de interés nuevamente en noviembre y diciembre. Es probable que el informe de empleo de septiembre, que se publicará el viernes, muestre que las nóminas no agrícolas aumentaron en 140.000 puestos de trabajo el mes pasado después de aumentar en 142.000 en agosto, según una encuesta de Reuters. Eso estaría muy por debajo del aumento mensual promedio de 202.000 puestos de trabajo durante los últimos 12 meses.
Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga sin cambios en el 4,2%. Ha aumentado desde el 3,4% en abril de 2023, ya que un aumento de la inmigración impulsó la oferta laboral.
La lenta contratación y la disminución de la inflación fueron corroboradas por una encuesta del Instituto de Gestión de Suministros (ISM), que mostró que el empleo en las fábricas se desaceleró en septiembre. La medida del empleo manufacturero del ISM cayó a 43,9 desde 46,0 en agosto. Su medida de los precios pagados por los fabricantes disminuyó a 48,3, el nivel más bajo desde diciembre de 2023, desde 54,0 en agosto.
Una huelga portuaria de miembros de la Asociación Internacional de Estibadores que comenzó el martes podría paralizar temporalmente las cadenas de suministro. El indicador de entregas de proveedores del ISM aumentó a 52,2 desde 50,5 en el mes anterior. Una lectura superior a 50 indica entregas más lentas.
El sector manufacturero en general se mantuvo estable en niveles más débiles, aunque los nuevos pedidos mejoraron. El PMI manufacturero del ISM se mantuvo sin cambios en 47,2 el mes pasado. Una lectura del PMI inferior a 50 indica una contracción en el sector manufacturero, que representa el 10,3% de la economía.
“La huelga tendrá un impacto significativo en la industria manufacturera estadounidense si dura lo suficiente, pero el impacto en los primeros días será moderado porque parecía casi seguro desde que los estibadores abandonaron la mesa de negociaciones en junio y las empresas almacenaron repuestos y materiales con anticipación. ” dijo Mark Streiber, analista económico de FHN Financial.
