Samsung presentó recientemente los Galaxy Buds 3, Galaxy Buds 3 Pro y Galaxy Watch Ultra, pero varios medios de comunicación y personas se apresuraron a señalar que la compañía se había “inspirado” en Apple para su diseño. Ahora, según se informa, el presidente de Samsung, Jay Y. Lee, ha recibido noticias, quien ha ordenado una investigación exhaustiva sobre la División MX por supuestamente copiar la estética de los productos de su competencia.
El presidente de Samsung intervino después de que comenzaron a aumentar los informes de plagio de diseño y problemas de calidad, y un funcionario de la industria declaró que la atmósfera interna es “muy mala”.
Un informe de AjuNews que fue visto por el usuario X @lafaiel Según un informe de Samsung Electronics, las tensiones en la división MX de la compañía, también conocida como experiencia móvil, han aumentado. Aunque este segmento ha experimentado un crecimiento en los dos trimestres anteriores gracias a que Samsung ha impulsado sus funciones de inteligencia artificial generativa bajo el nombre de Galaxy AI, el gigante coreano ha sido objeto de fuertes críticas por los problemas de control de calidad relacionados con los Galaxy Buds 3 Pro. Incluso si no hubiera problemas de producción en torno a los auriculares inalámbricos, el presidente de Samsung se ha enterado de un plagio de diseño por parte de la división móvil del gigante tecnológico.
Una cosa es utilizar la estética de diseño de Apple como inspiración para crear un producto ligeramente modificado y otra es copiarlo por completo, y a los ojos de Jay Y. Lee, esto era completamente inaceptable. El informante de Samsung Electronics mencionó las crecientes tensiones dentro de la División MX, y cuando se le preguntó por qué, afirmó que el presidente intervino después de la controversia que rodeó la línea Galaxy Buds 3 y Galaxy Watch 7. El informante también mencionó que el ambiente interno es “muy malo”, insinuando que varios empleados podrían estar bajo investigación por no utilizar ideas originales y creativas para sus productos.
Las repercusiones exactas no se mencionan en el informe, pero sabiendo lo brutal que puede ser la industria tecnológica, el presidente Jay Y. Lee puede obligar al jefe de la División MX de Samsung, TM Roh, a reemplazar a los empleados actuales con nuevos talentos que invertirán toneladas de esfuerzo en diseñar productos que se vean sorprendentemente diferentes de la competencia.
Fuente de noticias: Noticias de Aju
